Методологию оценки знаний и навыков специалистов, работающих в области информационных технологий, разработали в Москве. С помощью сервиса «Карьера в ИТ» на платформе i.moscow соискатели могут подтвердить свою квалификацию, а компании — проверить компетенции кандидатов на вакансии. Об этом сообщила заместитель Мэра столицы Наталья Сергунина.

«Оценка проводится в формате тестирования. По каждому направлению предусмотрено больше 100 вопросов, включающих теоретическую и практическую части. Сейчас программа охватывает 40 специальностей — от разработчиков мобильных приложений до дизайнеров цифровых продуктов. В дальнейшем список будет расширяться», — рассказала она.

По итогам испытания пользователь получит подробную статистику с баллами, набранными по каждой компетенции, а также сертификат с указанием уровня квалификации. Срок действия документа — два года. Эффективность методологии уже признало больше 30 крупных отечественных компаний.

В следующем году функционал сервиса дополнят. Там появятся задания по написанию компьютерного кода, а также кейсы на понимание отраслевых задач для бизнеса. В среднем прохождение теста занимает около 120 минут. Попробовать силы может любой желающий.

Цифровые профессии остаются в числе самых востребованных, на них приходится треть всех тестирований. Проект «Карьера в ИТ» создан для того, чтобы поддержать этот спрос и дать москвичам инструмент для эффективной оценки своего профессионального уровня.