Главная / Новости / «Карьерный импульс»: москвичей пригласили на бесплатный онлайн-курс по трудоустройству
«Карьерный импульс»: москвичей пригласили на бесплатный онлайн-курс по трудоустройству

За каждым слушателем закрепят куратора, который поможет проанализировать профессиональные компетенции, определить карьерные цели и оформить резюме с учетом требований рынка.

Фото: mos.ru (Пресс-служба Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы)

Москвичей пригласили принять участие в новом бесплатном онлайн-курсе «Карьерный импульс». Программа ориентирована на горожан, желающих привести свои навыки и опыт в соответствие с потребностями работодателей. Для компаний это возможность оперативно найти сотрудников под конкретные бизнес-задачи. О старте проекта рассказала заммэра Москвы Наталья Сергунина.

«Курс объединит вебинары и онлайн-практикумы. За каждым слушателем закрепят куратора, который поможет проанализировать профессиональные компетенции, определить карьерные цели и оформить резюме с учетом требований рынка. Отдельное внимание уделят тому, как работают цифровые инструменты подбора сотрудников», — отметила она.

Участники разберутся в принципах работы цифровых сервисов для найма, научатся формулировать карьерные ориентиры, составлять конкурентоспособное резюме и грамотно презентовать свой опыт.

Старт обучения назначен на 30 марта. На первом вебинаре слушатели составят перечень профессиональных и личностных качеств, а также наметят возможные траектории развития. Дальнейшие занятия будут посвящены постановке карьерных целей, описанию профессиональных успехов, визуальному оформлению резюме, написанию сопроводительных писем и подготовке к собеседованиям.

Каждый вебинар предполагает выполнение практических заданий. Завершится курс открытой онлайн-встречей, где эксперты ответят на вопросы и дадут индивидуальные рекомендации.

В 2025 году проект уже тестировали в пилотном режиме, он собрал около 500 участников. Одна из выпускниц, Вероника Громакова, имея опыт в продажах, стремилась перейти в управление проектами в строительной сфере. С помощью наставников она переформатировала свои достижения под новую отрасль и нашла работу по душе.

Другая участница, Светлана Павлова, ранее руководила отделом и искала позицию аналогичного уровня. В ходе обучения она подготовила эффективное резюме и сопроводительные письма, потренировалась проходить интервью и успешно трудоустроилась.

Заявку на программу можно оформить в разделе «Центр развития карьеры» на портале инновационно-образовательного комплекса «Техноград».