Прием заявок на конкурс лучших практик наставничества стартовал в Москве. Город ищет самые действенные методики передачи опыта, чтобы затем внедрить их в работу столичных предприятий. О старте соревнования сообщил Сергей Собянин в мессенджере MAX.

«Сегодня наставничество — важный экономический инструмент. Оно позволяет новым сотрудникам, в том числе выпускникам вузов, быстрее адаптироваться к реальным задачам и потребностям работодателей. Компании в свою очередь снижают издержки и повышают свою производительность», — написал глава города.

Организаторы отберут наиболее результативные подходы к обучению кадров. В перспективе успешный московский опыт могут распространить на другие регионы страны.

Соревнование пройдет по пяти номинациям: работа с молодежью, наставничество на производстве, в бизнесе, в социальной сфере, а также в государственных и городских структурах.

Подать заявку могут любые коммерческие и государственные организации столицы. Прием продлится до 15 декабря. Имена победителей назовут в марте 2027 года.

Город последовательно выстраивает систему поддержки наставничества. Еще один ключевой элемент — Клуб наставников Москвы. Это профессиональное сообщество, где специалисты делятся опытом и разбирают практические кейсы.