В рамках мер поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций Правительство Москвы разработало и внедрило программу господдержки сотрудников под риском увольнения.

Участниками данной программы стали более 140 работодателей, среди которых государственные и коммерческие компании. Теперь они смогут предоставить горожанам под риском увольнения или потерявшим доход постоянную, временную, а также общественную работу.

Заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила, что для этих целей в столице было создано более 15 тысяч новых рабочих мест

«В апреле Москва запустила новый пакет мер поддержки для стабилизации ситуации на рынке труда — специальную программу помощи работодателям и горожанам в условиях санкций, на которую из государственного бюджета выделено 3,36 миллиарда рублей. В нее входят следующие направления: организация временных работ, поддержка компаний в массовом трудоустройстве и адаптации сотрудников, обучение персонала промышленных предприятий и организация общественных работ. В первые же дни приема заявок мы фиксировали высокую заинтересованность государственных и коммерческих компаний в этих программах», — рассказала Анастасия Ракова.

Компании, принимающие участие в программе господдержки, начнут подбор персонала из числа сотрудников, находящихся под риском увольнения и потерявших работу. Так, рабочие места создали центры госуслуг «Мои документы», Главархив Москвы, территориальные центры социального обслуживания, Московский метрополитен и другие организации.

В эти и другие стабильно работающие компании москвичи смогут устроиться на различные вакансии, среди которых администратор, консультант, архивист, социальный работник, электромонтер, слесарь-электрик, продавец-билетер. Чтобы рассмотреть эти и другие вакансии москвичам достаточно обратиться во флагманские центры занятости «Моя работа».